市水務集團陳士才總經理指導富陽水務公司2022年度民主生活會 發布時間：2023/02/16 瀏覽次數：3374

2月3日下午，富陽水務公司黨委召開領導班子2022年度民主生活會，市水務集團黨委副書記、副董事長、總經理陳士才到會指導，集團公司黨群工作部、紀檢監察室相關負責人及富陽水務公司領導班子成員參加會議。會議由富陽水務公司黨委書記、董事長李進主持

會上，李進同志匯報了民主生活會準備情況，上年度民主生活會整改落實情況，并圍繞會議主題代表公司黨委班子重點從“六個方面”作對照檢查，提出了今后的努力方向和整改措施，并帶頭作個人對照檢查。隨后，班子成員逐一作個人對照檢查，開展了批評和自我批評。

陳士才總經理對富陽水務公司黨委領導班子民主生活會給予充分肯定，認為這次民主生活會開得很好、很有成效，真正起到了出汗排毒、加油鼓勁的作用。結合基層實際工作開展，陳士才總經理對班子提出了五個“強化”要求：一是強化黨建引領，要提高政治站位，統一思想，注重黨員干部的“三力”培養，切實提高判斷力、領悟力、執行力，充分發揮黨員先鋒模范作用，為公司廣大群眾帶好頭、作表率；二是強化理論學習，要在黨史學習、政策學習和業務學習上下功夫，培養全方位綜合性專業化人才，增強實干本領，在開啟水務高質量發展新征程上邁好每一步，展現新作為；三是強化問題整改，要端正態度，圍繞生產實際強化日常監督檢查，查擺到的問題要立即整改，真抓真改，推動問題不折不扣地整改到位；四是強化企業高質量發展謀劃，要結合新領域和新形勢，根據集團公司十四五目標規劃調整，完善修訂公司十四五規劃，在降本增效上下功夫，把握發展機遇，加強科技賦能，強化風控意識，深化生產運營，優化流程管控；五是強化廉政建設，要高度重視作風建設，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，深化體制機制和制度建設，把黨風廉政建設引向深入，把廉潔教育與推動“清廉水務”高質量發展相結合。

最后，李進同志代表富陽水務公司黨委領導班子就進一步落實陳士才總經理的指示精神和此次會議問題整改作了表態：一是夯實理論武裝，補足精神之鈣，確保二十大精神在公司高質量發展具體實踐中落地生根、開花結果；二是聚焦中心大局，勇擔奮進之責，將充分發揮黨委的核心作用，從講政治、講大局的高度謀劃推進，確保年度工作保質保量完成；三是強化作風建設，樹牢宗旨意識。牢固樹立“以人民為中心”的發展思想，深化“我就在社區”黨建品牌，不斷提升全區群眾的服務滿意度；四是嚴明紀律規矩，恪守廉潔之本。始終把全面從嚴治黨作為有力抓手，把責任壓力傳導到位，不斷強化拒腐防變能力，以實際行動樹“清廉水務”。